コツコツと会社を経営しておりましたが、今月で従業員は20名になります。

10年かけて20名ですので、決してハイスピードでは無いですが、

増えたなぁという実感はあります。

人が増えると、経営者としては経験したことのない数字との戦いが始まります。

何かが狂えば、あっという間にこの場所がなくなってしまうのではないかという怖さが常にあります。

10年目に入り、僕はひとりで次の10年に向けて大きな目標を立て、ひとりで足掻いていました。

ところが、思ったようにいかないことばかり。

ずっと苦しんでいましたし、怯えていました。

先日、この気持ちをひとりで抱えていてもどうにもならないことに気づき、

思い切ってスタッフ全員に伝えたことがありました。

僕がこれから会社をどんな風にしたいのか、

そのために、具体的に何をしているのか、

そしてみんなにどうしてほしいのか、

伝えました。

僕だけでなく、みんなが変わっていかなければ、

新しいエーウイングは作れないと考えたからです。

安定した日常を疑わないことは、

とても怖いことだと思っています。

もっとよくする為にはどうしたらいいのか、

常に考え、やり方を変えてみる。

考え方を変えてみる。

変化に挑戦しているときは、不安定になります。

不安定はよくないことに感じられるかもしれないけど、

僕にとっては、変化していく為に必要なことだと思っている。

何かの流れやパターンに自分を落ち着かせて生きていくことは、楽だと思います。

でも、かけがえのない人生の貴重な時間を無駄にしている。

エーウイングで働いているみんなが、

そういったことに気づいて、

ひとりひとりが考えて行動できるようになったら、

エーウイングはみんなを成長させてくれる場所になると思います。

 

「変わることを、恐れない。」

だから、会社の理念は、自分から動く。

変わるために、自分から動く。

自分から動かなければ、何もおこらない。