本日は、2020年のエーウイングキックオフミーティングを行いました。

2020年のミッション「ウェブの力で多摩地域をアップデートさせる！」をテーマとし、

ゲストに、エーウイングのお客様でもある東京都八王子市で精神科医療を提供する駒木野病院の二瓶様、佐藤様をお招きしてのミーティングを行いました。

2020年、エーウイングのやるべきことを僕から共有しつつ、

ゲストのおふたりからたくさんのヒントを頂く形となりました。

講演の後には、パネルディスカッションを行いました。

医療機関がパートナー企業からサービスを受け入れる際、何を基準に決めているか。

常に、「それは患者さんのためになることなのか。」に立ち返る姿勢は、

僕たちが、お客様の先のエンドユーザーの立場で考えるのと、

同じだと気付かされました。

共に考えること。

その後は、僕たちが多摩地域をアップデートさせるために何をしたらいいのか、

グループワークを行い、2020年にやるべきことが、

少しずつ具体的になっていく。

僕が印象に残ったこと。

それは、どの立場でもホスピタリティの精神で、

互いにリスペクトすべきという考え方でした。

医療従事者と患者さんも。

経営層と従業員も。

とても大事なことだと思います。

エーウイングは総勢27名の会社になりました。

経営者として、ひとりひとりの考えを尊重し、

強みを伸ばしていくことが、僕の役割だと思います。

だからこそ僕は、たくさんの声を聞きたい。

働くみんなの声も。お客様の声も。エンドユーザーの声も。

そこから「ウェブの力で多摩地域をアップデートさせる！」が動きだす。

 

そう気付かされた2020年の16日目。